昇給といえば春とか4月からと
思うのですが
夫の会社の人事はとても急です
新しく彼に任せたいことがあるので
先に人事発表したのですよね
今ある立場以外に兼務ということなので
異動ではないですね
昇給部分は月3万増えました
実際手取りでは今のところ
額面3万が増えています
でも2か月以上 2万以上を超えた収入が続くと
標準報酬が再計算されると思うので
数か月後には社会保険で引かれるものが
増えると思います
そうでなくても4月5月6月の収入で
今年度の標準報酬が決まりますけど
収入が増えても税金や社会保険で持っていかれるものが
大きいというのはつらいところですね
厚生年金で言えば 納めてきたもので
年金が変わるのですが 私たちの世代は
どれだけのものが頂けるでしょうか
そこは未知です。。。
私の昇級は見送りになりましたので
昇給も毎年同じようなものでしょう
何千円のレベルですが
何千円でももらえるものが毎年アップすると
いうのは会社員としてありがたい話です
互いに会社員として働いていますが
夫は年々もらえるものが増えて
彼には感謝であります
でも負担も多いですから 大変だと思います
同じく会社員だから彼の大変さも
想像できます
その中で実績を残して お給料が上がると
いう大変さを理解しています
味方ばかりではないでしょう
上がると敵も増えていくものです
夫の苦労を家ではねぎらっているつもり、、、です
支出系 ↓↓↓ | |
項目 | 金額 |
住宅ローン | 34000 |
携帯 | 14000 |
医療保険 | 21000 |
NHK | 2500 |
水道 | 13000 |
電気 | 18000 |
学校 | 24000 |
ガソリン | 13000 |
塾他 | 44500 |
夫小遣い | 40000 |
私小遣い | 15000 |
子供小遣い | 6000 |
食費 | 60000 |
雑費 | 3000 |
レジャー | 10000 |
保険積立 | 6000 |
医療費 | 2000 |
バス代 | 6000 |
賞与小遣い積立 | 5000 |
合計 | 337000 |
支出はほぼ変わりません
貯蓄系 ↓↓↓ | |
項目 | 金額 |
学資保険 | 12000 |
ideco | 23000 |
確定拠出年金 | 7000 |
個人年金 | 10000 |
友の会 | 5000 |
預金 | 166000 |
貯蓄保険 | 14000 |
合計 | 237000 |
夫には何かお祝いを考えてみようと
思っています
私って 子育てが終わったら
何を励みに家計をがんばろうかなぁ。。。
働くのだろうか
働くのだろうな